社会保険労務士へのマイナンバーの受け渡しは万全ですか?

社会保険労務士へのマイナンバーの受け渡しは万全ですか?

社会保険労務士に社会保険の手続きや給与計算をアウトソーシングしている場合、頻繁にデータのやり取りが発生します。

その際、一般的には依頼履歴を残すため電子メールを使用します。

 

しかし、依頼のメールにマイナンバーを記載している場合はどうなるでしょうか?

当然、マイナンバー法により適正な管理や削除が求められます。

 

よって、依頼のメールをそのまま依頼履歴の管理に使うことはできなくなります。

そんな悩みを解決するのがクラウドサービスです。

 

マイナンバー保管チラシ0001

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