最近正社員を雇うようになりました、就業規則等は作ったほうがよいのでしょうか?

最近正社員を雇うようになりました、就業規則等は作ったほうがよいのでしょうか?

様々な価値観をもった人が集まる職場で従業員が安心して働ける環境を作るためには、一定のルールが必要です。
そのルールを明文化したものが就業規則です。
従業員の定着率を高めるためにも、ルール作りと明文化は重要なポイントですので、是非作成しましょう。

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