社員やアルバイトがすぐに辞めてしまうのですがどうすればいいですか?

社員やアルバイトがすぐに辞めてしまうのですがどうすればいいですか?

退職原因の多くは、職場の人間関係に起因します。
退職者にはしっかりヒアリングをして原因を確認し、同じことが起こらないように対策を打ちましょう。
但し、上司がヒアリングをしても上司自体が退職の原因というケースもありますから、顧問の社会保険労務士に依頼する等をして本音をしっかり聞き出しましょう。
また、そもそも勤務意欲が低い従業員を採用している可能性もあります。
面接だけでは、なかなか見抜くことができませんので適正検査などを上手く活用しましょう。

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